¿Qué puede decirnos acerca del funcionamiento de la Federación Médica?

A partir del conocimiento que uno tiene podemos decir que el funcionamiento es bueno. Lo gremial es lo más importante y es la esencia desde la creación de FEMEBA. Esto lo hace y podemos ver los resultados favorables. Cuando el médico tiene un problema recurre al círculo médico. No debemos olvidarnos, aunque ya no estoy en el hospital, de la Interhospitalaria. En Villa Gesell no hay una asociación médica en el hospital. Pero FEMEBA siempre hizo y hace el trabajo gremial en los hospitales.

¿Y acerca de la marcha del convenio IOMA en su ámbito geográfico?

El convenio con el IOMA es un tema permanente en las reuniones de nuestra entidad primaria. No hay mucha conformidad de parte de los colegas. Los dirigentes sabemos las dificultades para realizar un convenio, sobre todo con el IOMA, a pesar que desde hace mucho tiempo tenemos convenio con el Instituto. Más que los valores, la disconformidad es con el atraso en los pagos.

¿Cuáles son los aspectos favorables y desfavorables de la gestión administrativa de FEMEBA?

Como desfavorable, puedo señalar que no hay conformidad con el sistema FOL 2, más que nada por el apuro y los inconvenientes con las autorizaciones. Hay una complicación para el trabajo del médico. Si hay algo que los médicos queremos hacer, es atender a los pacientes. Si bien algunos podemos estar más acostumbrado que otros a la parte administrativa, se complica porque no todos pueden tener una secretaria, deja el trabajo para la noche y cuando llega la noche, no carga en el sistema. Además, no creo que se trate de un tema generacional relacionada al uso de la tecnología, de una computadora: Puede ser, pero no lo veo tan así. El médico quiere atender, no le gusta escribir. Cuando menos escriba, mejor. Es un tema, por ejemplo con las historias clínicas, las fichas, las indicaciones, las prescripciones de estudios y medicamentos. Ni que hablar con los residentes, que están acostumbrados a otras cosas.

En cuanto a los aspectos favorables, creo que será muy buena la implementación de la historia clínica digital. Otro aspecto favorable es la buena comunicación, de ida y vuelta con FEMEBA en la parte de la administración. Jamás hay inconvenientes.

¿Qué áreas de la Federación piensa que debieran desarrollarse con más intensidad?

Hay algo que veo y es muy bueno: el trabajo del área de prensa, de la comunicación institucional. Pero necesitamos que a FEMEBA se la conozca un poco más. Cómo salimos a la comunidad.

Otra cuestión sería mejorar la movilidad médica en la zona. Vienen médicos de Pinamar o Madariaga a trabajar a Gesell. A lo mejor no están en el Círculo y se lleva el trabajo a otros círculos. Lo hablamos el tema. Trabajamos para solucionarlo.

A su juicio, ¿cuál es la imagen que tienen FEMEBA y sus Entidades Primarias en la opinión pública?

Tiene que ver con lo anterior. Nosotros nos dirigimos a los médicos y a la comunidad. Pero la comunidad no ve qué es FEMEBA. En algunos casos saben que existe, pero no de qué se trata. Por ejemplo, a veces, se la confunde con el Colegio de Médicos, con el IOMA. En Gesell la opinión pública tampoco sabe muy bien qué es el Círculo Médico porque la población creció y mucho en los últimos años. Antes nos conocíamos todos. Era un pueblo de 15 mil habitantes. A FEMEBA se las conoce por las olimpíadas, en particular los comerciantes y los hoteleros que ven con agrado cada año la presencia de FEMEBA.