En cuanto al convenio IOMA, Elizalde nos explica que es muy significativo en Mercedes, por ser una ciudad principalmente administrativa, con muchos empleados públicos. “IOMA está trabajando lo mejor que puede en la actualización de los pagos, intentando acortar los atrasos. Lo que haría falta es mayor detalle en las liquidaciones a los médicos, ya que muchas veces no se entiende lo que está pagando, si es el 1% o el 10%, si es del último mes o del año pasado”, opina el doctor.

“La relación con FEMEBA es bastante directa y fluida, nos conocemos bien. Conocemos el funcionamiento y a las personas con las que tratamos”, explica Elizalde. También menciona que la comunicación mejoró en general, principalmente por la implementación de nuevas herramientas como la página web y el correo masivo. “Como en todos los ámbitos, la información tiene el color de quien la emite, y FEMEBA no es la excepción, lo que es lógico. Lo mismo pasa con la gestión administrativa, que refleja los ideales de sus directivos”, menciona antes de destacar la mejora que se logró en cuanto a gestión de convenios.