Collia comparó la pretensión de solucionar el problema con más policías en hospitales con la “cirugía bariátrica en casos de obesidad”: “A eso se llega cuando todo lo anterior ha fracasado, creemos que tenemos que apelar a otro tipo de acciones más creativas, reflexivas y basadas en la pasión y el deseo de ayudar al otro, que es en última instancia, el motivo que nos llevó a ser médicos o trabajadores de la salud”.
Para abordar la problemática, el ministerio de Salud provincial creó el Programa de Prevención y Asistencia Médico Legal en Salud Pública, a cargo de la abogada Cecilia Pozzo. Durante el año pasado ese programa registró unas 20 denuncias por hechos de violencia tanto física como verbal en hospitales y centros de salud.
“La presencia de pacientes o familiares complejos, los problemas de comunicación en hospitales y centros de salud, algunos déficit organizacionales y la falta de una cultura de derechos son algunos de los factores que inciden en el desencadenamiento de los hechos de violencia”, analizó Pozzo.
La especialista ponderó la firma del acuerdo con los gremios vinculados a la salud “porque este es un problema de todo el equipo y de los usuarios, por eso tenemos que consensuar juntos las medidas a tomar”.
Los representantes gremiales que hoy firmaron el acta acuerdo fueron Viviana García, presidente de Cicop; Miguel Angel Zubieta, tesorero del SSP (Sindicato de Salud Pública de la Provincia); Erick Mendoza, secretario general de AMRA; Marcelo Suárez, presidente de Femecom (Federación Médica del Conurbano); Vanina Rodríguez de ATE; Rafael Barbarullo de UPCN; Gonzalo Hernández, presidente de la Agremiación Médica Platense y María Verónica Schiavina de Femeba.
LO QUE ACORDARON
El acta acuerdo firmada esta tarde en la sede de la cartera sanitaria por las autoridades de Salud y los gremios consta de cuatro ejes: en primer lugar, la creación de un registro epidemiológico de hechos de violencia y agresiones para determinar las causas, tomar decisiones, investigar el fenómeno y prevenir futuras situaciones conflictivas.
El segundo punto, en tanto, consiste en la elaboración conjunta de una campaña de comunicación que fomente el buen trato y el respeto por la dignidad del equipo de salud, el paciente y la comunidad.
En tercer término, resolvieron fortalecer la cultura de derechos en los hospitales con la ejecución de jornadas, cursos y seminarios para el equipo de salud. Por último, acordaron la implementación del decálogo hospitalario respecto de los pacientes y trabajadores.
Además, se estableció que la coordinación de la mesa de diálogo entre gremios y autoridades por este tema quede bajo la coordinación del viceministro de Salud provincial, Sergio Alejandre junto con la responsable del Programa de Prevención y Asistencia Médico Legal, Cecilia Pozzo.
Fuente: Prensa – Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires
Programa Infosalud
Espacio de publicidad dispuesto por la Resolución 147/2012 de la Superintendencia de Servicios de Salud.
